Hogyan kezelhető a Gen X, Y és Z a munkahelyen [Infographic]

Ahogy a bébi boomok nyugdíjba vonulnak, és a kitöltendő szervezetek vezető pozícióiban üregeket hagynak, a Gen-X, a Gen-Y és a Gen-Z felállt a felvételre.

Egyes szervezetek úgy vélik, hogy ezek a generációs csoportok megfigyelhető jellemzőkkel rendelkeznek, hogy generációjuk hozzászokott ahhoz, hogy betartsa, ábrázolja és elfogadja a munkahelyi életmódját. Például a Gen-X a legjobb munkavállalók, a Gen-Y a leginkább szenvedélyes és a Gen-Z a leginkább összekapcsolt. Mindegyiknek megvan a maga erőssége és gyengesége, amint ezt az infographic ábrázolja.

A NextGeneration Recruitment által létrehozott infographic összefoglalja, hogy a három generáció milyen mértékben különbözteti meg az oktatási szintet, a képesítéseket, a kulcsfontosságú jellemzőket vagy a készségeket, valamint a mottót. Egyetért-e azzal, amit a generációról mondanak?