Lépjen fel karrierjével a Facebook-on

A Facebookon lévő falfelületen lőtt munkavállalókkal való nyilvánosságra hozatala során az utolsó dolog, amit a népszerű közösségi oldalakról szeretne hallani, az, hogy segíthet a karrierjének növelésében.

Igaz, hogy a Facebookon történő munka kiküldése negatív és komoly következményekkel járhat az irodai politikára. Mindig óvatosnak és tapintatosnak kell lennünk, amikor véleményünk és sérelmünk nyilvánosságra hozataláról van szó, különösen akkor, ha a hálózaton van.

Mindazonáltal az ellenkezője is előfordulhat. Ez azt jelenti, hogy a szociális hálózati oldalak, mint például a Facebook, élvezetet adhatnak a karrierjének, ha a munkatársakkal és az ügyfelekkel való kapcsolatot a megfelelő és megfelelő módon használják. Természetesen nagyon függ az irodai kultúrától és számos más tényezőtől. Ezután ismét néhány alapelv érvényes az irodai környezetétől függetlenül.

Íme néhány javaslat hogyan használhatja ki jól a Facebookot lenyűgözni kollégáit, főnökeit, ügyfeleit, stb.

"Barát" emberek a munkából

Sokan elkerüljük, hogy a főnökeinket, kollégáinkat vagy ügyfeleinket hozzáadjuk a Facebook-hálózatunkhoz, attól tartva, hogy hozzáférhetnek a személyes személyes adatainkhoz és személyes adatainkhoz. Némelyikünk ezt megteszi, mert bizonyos fokú magánéletet akarunk, hogy nagyobb könnyedséggel tudjunk postázni, különösen akkor, ha a munkánkról van szó..

(Képforrás: Balakov)

Nos, láthatod A Facebook kétélű kard. Meg kell adnia a hozzáférést az embereknek a munkája előtt, mielőtt használhatná azokat az üzenetekre, amelyek lenyűgözik őket. Ha jól játszol, akkor a karrierje meggyorsíthatja azt, ami hiányzik a többi munkahelyi erőfeszítésből. Ha csavarod be, és postázhatsz olyan dolgokat, amelyek véletlenül megsérthetik az embereket a munkából, az esélyed kevesebbre csökken, mint korábban. Tanulság? Figyeljen arra, amit közzétesz. Látni fogja, hogyan kell ezt tenni a következő néhány tippemben.

A főnökökkel, kollégákkal és ügyfelekkel való kapcsolatok kialakítása csak az első lépés. Ha aggódik, hogy hozzáférnek a személyes fotóalbumokhoz, az állapotfrissítésekhez és az ilyenekhez, ne aggódj. A Facebook nemrégiben személyre szabottabb és mélyebb adatvédelmi beállításokkal (továbbfejlesztett barátlistákkal) jött létre, amelyek lehetővé teszik a felhasználók számára, hogy döntsenek arról, hogy ki láthatja, hogy milyen bejegyzéseket.

Csatlakozzon a munka-élet egyensúlyhoz

Amennyire szeretne munkát vállalni, úgy gondolja, hogy Ön egy munkamániás, aki teljesen szenvedélyes, amit csinálsz, nem ajánlatos csak a MINDEN mindent a munkáról, vagy ami még rosszabb, hogy mindent pozitívra tegyen, és mennyit igazán szereted a munkádat. Valószínűleg túl keményen próbálkozik.

Mindenesetre minden bizonnyal személyes szinten kell kapcsolatba lépnie velük. Mutasd meg nekik, hogy olyanok vagyunk, mint egy személy, a Facebookon keresztül bemutatott módon, néhány személyes fotó itt és ott, és így tovább. Mutassa meg nekik, hogy van életed a munkán kívül. Lehet, hogy nehezebb meggyőzni a főnököt, hogy adjon neked ezt a promóciót, ha nincs személyes érintése.

Némelyikünk úgy véli, hogy a munka és a személyes élet együttesen különálló entitások, ami azt jelenti, hogy a munkahelyi emberekkel való kapcsolatunk nagymértékben eltérhet barátainak és családtagjainktól. Úgy gondolnám azonban, hogy az élet két aspektusa közötti személyiségünknek teljesen igazodva kell lennie ahhoz, hogy az emberek egyfajta személyként láttassanak téged, mint valaki, aki osztott vagy ellentmondásos személyiséggel rendelkezik..

Azt hiszem, ez fontos összetevője a bizalomnak.

Összefüggő: Hogyan egyensúlyozhatjuk a munka életét

Hálózati lehetőségek

Mint minden más közösségi hálózati platform esetében, a Facebook tökéletes lehetőséget nyújt a hálózat bővítésére. Más osztályok munkatársai esetleg nem ismerik Önt személyes szinten az irodában, de ez a kapcsolat tovább mélyülhet, ha hozzáadja őket a Facebook hálózatához. Ezután megpróbálhat beszélgetni, játszani, megosztani érdekes bejegyzéseket és felfedezni a hobbit a kölcsönös „kedvelések” segítségével.

Mit fordítanak ezekre? Nos, először és mindenekelőtt javítaná a társadalmi életét az irodában. Ha több barátja van, valószínűleg megtartaná, ha az idő kemény lesz. Végtére is, ezek a barátok olyan kollégák is, akik ugyanabban a szervezetben dolgoznak, mint te, így senki más nem jobb, aki megérti, hogy mi a helyzet.

(Képforrás: Fotolia)

Másodszor, amint valószínűleg tudatában van, a hálózatépítés helyet kap. Különösen fontos a szervezeten belüli erős hálózatok kiépítése, ha mászol a létrán. Miért? Az egyik legfontosabb ok az, hogy észreveszik. Ha sikerül barátságot létesítenie legalább egy fővel a vállalat minden részlegéből, ezek a barátok javasolhatják a főnökeiket, ha cserére van szükségük.

A másik fontos ok az, hogy valakinek minden egyes részlegének ismerete megkönnyítené a munkáját, ha szükség lenne néhány osztályközi támogatásra.

Frissítések beszerzése

Tartsa a kapcsolatot, hogy fenntartsa a kapcsolatot. A Facebook hálózaton kívüli hálózata az, hogy frissítéseket kap a barátoktól, amikor bejelentkezik, legyen az állapotfrissítés vagy fényképfeltöltés formájában. Ez sokkal könnyebbé teszi, hogy tájékoztassák magukat arról, hogy mi történik az életükben, mielőtt kölcsönhatásba lépne velük.

Lényegében a főnököktől, kollégáktól és ügyfelektől érkező frissítések beszerzése (különösen) lehetővé teszi, hogy megismerhessük, hogy mire készülnek, mielőtt ténylegesen személyesen mondják. Néha előfordulhat, hogy nem is akarják közvetlenül elmondani. Ezután megragadhatja a lehetőséget, hogy válaszoljon arra, amit éppen közzétett, hasznos és tartós benyomást kelt.

Más esetekben ez egyszerűen tájékoztatást nyújt a beszélgetés kezdeményezéséhez és a kapcsolatok rendszeres fenntartásához.

Például, ha az ügyfeled valamilyen szolgáltatással kapcsolatban felkereste valamit, akkor lépést tehet, és segítséget nyújthat a szakértelem felajánlásával vagy csak néhány ajánlattevő ajánlásával és javaslattal. Ily módon a mindkettő közötti bizalmat ápolja, és azt is elvárhatja, hogy az ügyfél a jövőben konzultáljon veled. A potenciális ügyfeleket vagy ügyfeleket is hozzáadhatja a hálózathoz, hogy ténylegesen felvehesse azokat, amikor a hozzászólásuk jelzi, hogy szükség lehet a szolgáltatásokra.

Szakértelem bemutatása

Bármilyen iparág is lehet, használhatod a Facebookot mint platformot a szenvedélyed, a látásod és a munkádkal kapcsolatos bármilyen véleményünk bemutatására. Tekintettel arra, hogy számos munkakapcsolatot, például főnököt, munkatársakat és ügyfeleket adtál hozzá, most sokkal kényelmesebb és helyénvalóbb a két cent értéket adni, és önálló vezető, csapatjátékos vagy megbízható tanácsadótól függően, attól függően, hogy Ön szerint Ön közelebb hozza a karrier céljait.

(Képforrás: agent-x.com.au)

Vegye figyelembe azonban, hogy van egy vékony vonal a bemutató és a kiállítás között. A legfontosabb az, hogy ne engedjék másoknak, hogy túl keményen próbálkoznak. Tegyél fel valamit arról, hogy mit gondolsz vagy érzed magad a munkádról, most, de ne hagyd, hogy az összes üzeneted körül forogjanak.

Ne feledje, hogy alázatos maradjon, és ne küldjön olyan dolgokat, amelyek úgy hangzik, mintha igazak lennének, és mások rosszak. Csak hagyja, hogy a hozzászólásai lehetőleg semlegesek legyenek, és tartsák nyitva az észrevételeket arról, hogy milyen megjegyzések érkezhetnek.