Homepage » Kultúra » A Techie Kultúra tagadhatatlan paradoxói

    A Techie Kultúra tagadhatatlan paradoxói

    A a Szilícium-völgy összetettsége nem állt meg a növekedés, az eszközök egyszerűsítésével, valamint a a következő buborék, melyet néhányan elvárnak a közeljövőben. Suttogunk, miközben a következő fitneszalkalmazáson vagy hordható tech-nél bújunk, minden erőfeszítést megteszünk, hogy naiv tudatlan maradjon technikai kultúránk remegő alapjait.

    Rázkódtak mert inkonzisztensek, és sok látomás és rutin, amit dicsekedünk, rettenetesen ellentmond. Val vel nem lehet tudni, hogy mi működik és mi nem, nem elég idő eltelte ahhoz, hogy lássa, melyik "szent grál" mûködik, és ami egyszerű, mindazonáltal mi is a így, mert… ki mondja meg, hogy nem?

    Nagyképű következetlenségek

    Élő belül a tech ökoszisztémában kockázatos, mivel mindannyiunkat elviselhetjük azzal a gondolattal, hogy ez minden a világon van. Hogy megtartsa magát valóságban, érdemes egy post-it-ot felvenni valahol a szemlövésen belül: 4 milliárd embernek még mindig nincs hozzáférése az internethez, ez a világ népességének több mint fele.

    Az alkalmazás ipar

    A klónozást (kód, alkalmazások) és az innováció egy lélegzet. Ahhoz, hogy megértsük, mit gondolok az előbbiekről, ne nézz tovább, mint az aggregátorok, vagy az app-skinning mavensek A rakéta-internet, amely megtartja.

    • A Techmeme egyszerre használja az embereket és az algoritmusokat, és míg feljött, csak a botokat használta.
    • Fitnesz alkalmazások / nyomkövetők, amelyek alapvetően ugyanezt teszik (és megakadályozhatják az egészségügyi célokat is) a média ballyhoo-ját megőrzik, míg az elhízás aránya állandó.

    Ha te korlátozza magát a copycat modellre, de van egy forgalmazó, aki az alkalmazásodon játszik, esélye van leszállsz a lábadra, és a technikai hírlapok első oldalán, az új Apple dongle mellett. És ez annyira a a lusta újságírás terméke médiaszolgáltatók által gyakorolt, mint szükség eltúlzott lefedettség, amely érvényesítheti a még mindig jelen lévő iparágat.

    Online adatvédelem

    Talán a magasabb szintű diszótómia a számítógépes ökoszisztémában most az adatvédelmi probléma. Míg mindannyian prémiumot szereztünk a felhasználók adataival, és győződjünk meg róla, hogy mindenki tudja, a jogsértések olyan elterjedtek, ott van még egy olyan piac, ahol a hackerek DDOS támadásokat hajtanak végre és Bármilyen hackelés elképzelhető, aki bárki hajlandó fizetni - nincs feltett kérdés.

    Is, míg a a figyelmeztetések mindenhol jelen vannak (olvassa el, Ashley Madison) sok alkalmazás, például az iPhone egyedi billentyűzeteihez szükség van a magas szintű bizalom a get-go-tól.

    Közösségi média

    És nem fogok eljutni a közösségi médiába, ami megkönnyíti a világ ellentétes oldalán élő emberek közötti interakciót… zaklatással, számítógépes zaklatással és egyre több támadási móddal együtt. Arra gondolok például a GamerGate ploys-ra, hanem az automatizált rendszerekre is, amelyek (bárki számára is) zsákmányolnak érzékeny információkat online, hogy elpusztítsa a valós életet.

    Úgy tűnik, egyre inkább úgy tűnik, hogy az internetből a legtöbbet kihozza a kompromisszum. És technológiai vállalatok minimális az "antidotumok" kifejlesztése a tech által okozott problémákra.

    Egyrészt hangsúlyozzuk elkötelezettség a szociális kérdésekben, másrészt van Ellen Pao, akinek a harcát a Szilícium-völgy nemi elfogultságával küzd éppen leállt a bíróságon. És a nem technikákat is jó okkal dühödteti a gentrifikáció, amely elválasztja azokat a városokat, ahol a tech növényeket lobogja - olvashatsz róla "a San Franciscó lelkéből való végső eladás" megérteni, hogy mi vagyok itt.

    Irodai kultúra ellentmondások

    Ne feledje, hogyan A Google bemutatta a nyílt irodai trendet, ami csak a gangbusters-ként lépett fel, csak azért, hogy kudarcot vallott az iparág egészében, amikor kiderült, hogy a megosztási terv akadályozta az emberek jólétét, egészségét vagy termelékenységét?

    Ez nem jelenti azt számtalan más induló nem mindig a következő öltöny, reméli, hogy a nyílt iroda elősegíti a munkavállalók közötti jobb együttműködést. Ahogy kiderül, a vállalkozói vezérigazgató ellentmondás maga felé, szívesen látja az embereket, hogy találkozzanak egy étkezéssel, kávézóval, és egyénileg is produktívak legyenek; nak nek tegyen egy játékos centrifugát a munkára, és könyörtelenül fáradjon az alsó sorba.

    Szóval, melyik, olyan kultúra, amely táplálja az irodai barátságokat vagy egy hideg sweathop-stílusú cég, amely csak észrevesz és jutalmazza azokat, akik az életet feláldozzák a munkaért, miközben mindenkit büntetnek?

    Bár mindenki az egészséges munka és a magánélet egyensúlyának támogatása, némelyik még a 4 napos munkahétre is utalhat, a „az álom”, más néven a Google-út, egy közeli, zárt munka ökoszisztéma, ahol a órákon belül hosszúak a buborék (a perks és a leállás idején) és a munkahelyen kívüli szocializáció szükségtelen és lehetetlenné válik. Ersatz jelentése, A vállalat nyerte meg a felülről lefelé gyártott tapasztalatokat.

    Visszatérve a perks-hez, amelyek mindig kiemelkedőek a szoftvercégek álláshirdetésein, a az étkezés együtt mantra az egyik legnagyobb.

    Tehát vannak nagyon reklámozható perks - főzési osztályok, valamint a Michelin-csillagos szakácsok készenléti állapotban, és gyorsétterem-halmozott padlótól a mennyezetig - az alkalmazottak számára jól olajozott boldogsággépek, amelyeket általánosan tech startupsnak neveznek. Egyrészt Soylent mindent lát, amit a vödörök látnak és fogyasztanak a mérnökök termelékenységének titka, látva, ahogy a gondolkodás, a döntéshozatal és az idő (és az íz!) az evésből fakad.

    Tehát melyik, a tudatosság, a jógaórák és az egészség a munka előtt, vagy a testet érintő aggodalmak a vállalat javára felrobbantották vagy eltűntek? Nagylelkű szülői szabadság egy boldogabb alkalmazott vagy finom nyomtatású szülői szabadság esetén?

    Összeg és anyag

    A legtöbb ezek közül a megújuló techie életmódunkban rejlő ellentmondások zavarba ejtőek - sokan csak a pályára állnak, normális egy olyan iparágban, amely még mindig megpróbálja megtalálni az identitását. De a a probléma az észlelésben rejlik - ha várható, hogy az asztalhoz kötődik, miközben a körülötted lévő világ elkezd újrafogalmazni a munkahelyet távoliként, súrlódás lesz. Nem azért, mert az egyik lehetőség jobb, mint a másik, hanem azért, mert van egy az egyértelműség hiánya.

    És ha van egy dolog, amit biztosan tudunk a technikáról, és általában az emberek, kevésbé a zseniális vállalkozók, az, hogy nem a csúcsteljesítményben vannak pár hónap alatt húzza ki alatta a szőnyeget.