5 Mítoszok a karrierről, amit meg kell szüntetni

Te egy széles szemű friss diplomás szeretnének a társadalom produktív tagjává válni? Vagy talán valaki, aki rossz karriert választott, és most újra el akar kezdeni? Ez kemény út lesz, mivel csak te vagy csak a diploma, a készségek és a tapasztalat szintjére korlátozódik?

Rossz! Volt idő, amikor egy ilyen fogalom igaz lehetett, de már nem. A falak lerombolásának korában van, és újra felépítjük őket, ahol a diplomád, a készségek, a tapasztalat és a helyszín már nem számít.

Az egyetlen korlát magad, és mi hamarosan lebontják ezeket a fogalmakat, amelyeket sokan még mindig tartanak a szakmai pályafutásról - olyan fogalmak, amelyek egyszer igazak voltak, de már nem.

Kezdjük.

1. A karrier és a fizetés mindig alulról indul

Mindenkinek meg kell induljon és legyen elégedett a minimális fizetéssel, jobb? Ez a szabvány mindenkinek, aki pályafutását bármely iparágban kezdte. Nem számít, hogy van-e több éves tapasztalata egy másik területen, ha új mezőt ír be a szavakba "A fizetés a tapasztalatoktól függ” mindig a finom nyomtatáson van.

Megjegyzendő, hogy ebben az összefüggésben a tapasztalat az ezen a területen töltött évek homályos kombinációja, valamint a tényleges munkaképesség. És persze ez igaz, miután több év tapasztalata egy adott területen azt jelenti, hogy szakképzettebb. Vagy ez? Legalább évtizedekkel ezelőtt ez igaz volt.

Többé nem. Manapság egy hónaptól fél évig bárhol tölthet a webes vagy mobilalkalmazások fejlesztésében a készségek polírozása a semmiből anélkül, hogy tényleges munkatapasztalat lenne, és még mindig olyan munkát végez, amely kétszer vagy háromszor fizet azzal, amit vár. Ez azt jelenti, hogy már nem kell alulról kezdeni.

Az aljzatból és a az utat felfelé a létrán egy régi koncepció, ez már nem érvényes - legalábbis a nem vállalati környezetben. A mai nyüzsgő indítási jelenettel nem kell belépni egy belépő szintű pozícióba, vagy a legalacsonyabb fizetési munkát vállalnia. Az állapot nem számít, csak a készségek. Nincs bürokrácia, nincs irodai politika.

Az évek száma már nem számít, de a legjobban számít a készségek. Menj át RemoteOK és nézd meg magad, ha az ott elhelyezett munkák megfelelnek a készségeidnek - rendszerint a fizetés évente 20 000 dollártól 100 000 dollárig terjed, a szinttől függően. De megkapod az ötletet - ez az egész, hogy milyen készségeket kínálhatsz, nem évekkel.

2. A nagyvállalatok jobb lehetőségeket jelentenek

Az álmom reggel felébredtem, viselni az öltönyt és nyakkendőt, és dolgozzon egy sarok irodában egy nagy cég legfelső emeletén. Ma írom ezt a cikket pizsamámban, és én vagyok a legboldogabb ember. De én elszaladok.

Dolgozni a nagyvállalatok azt jelentik, hogy rengeteg hely van a növekedésre, sok lehetőség van a felfedezésre, ugye? Logikailag ez így kell lennie, mivel a nagyvállalatoknak megvan az a forrása, hogy ezt megtehessék. De ez túl messze van az igazságtól.

Amikor egy nagyvállalatnál dolgozik, több milliárd multinacionális cég, nagyon kevés a növekedés. Minden pozíció kitöltve van, és nem remélhetjük, hogy csak egy vagy két év alatt kapsz promóciót, egyszerűen azért, mert azok az emberek, akik azokban a pozíciókban vannak, amiket megcsodálhatsz, már évekig éltek néhány évtizedig.

De persze nem azt mondom, hogy nincs esélye a növekedésre, csak azt akarom mondani ez sokkal lassabb, sokat.

Nézze meg ezt, ha te a gyors exponenciális növekedéssel rendelkező indításhoz, és ha Ön az egyik első alkalmazottja, akkor ez nem csak azt jelentené, hogy a legmagasabbra fognak hajtani velük, amikor segít nekik növekedni?

Ezen a feljegyzésen, miért ne törekedjünk arra, hogy olyan ember legyen, aki méltó legyen az indító társalapítója?

3. A legjobb munkákat csak a réstől lehet megtalálni

A friss diplomások nem az egyetlenek, akik ebbe a mítoszba kerülnek, még akkor is, ha az emberek sokéves tapasztalattal rendelkeznek valahogy ezáltal a spirituálisan, az iparágban vagy a diplomájukban..

Én egyért, ismerkedjen meg három regisztrált ápolóval, akik a web design és fejlesztés területén dolgoznak. Információs technológiát tanultam, de itt írok blogokat, valamint marketing tanácsadóként.

Sokan azt mondanák, hogy egy másik területen dolgozni kell, mivel éveket tanultak valami mást tanulni, ezért több hónapot töltöttek évekig, "álmai állását”.

Az a gondolat, hogy a főiskolán tanult dolgok alapján kell dolgoznod, vagy a munkatapasztalatod alapján, csak egy nagyon kicsi világra, amit tudsz. Mint fentebb említettem, fontos a készséged és a tanulási hajlandóságod, nem az, amit a diplomád vagy a tényleges tapasztalatod van a különböző iparágakban.

4. Az összes kereskedelem jack-je rossz, egy mester kell lennie

Csak egy kereskedelem elsajátítása lesz a temetés. A mondás "az összes kereskedés jackje, semmi mester” azt jelenti, hogy egy személy sok területen hasznos, de csak az alapvető szinten. Ez azt is jelenti, hogy kevés a növekedés, mint azok, akik egy adott területen vagy szakértelemben szakértők.

És ez igaz. Az egyikben a legjobbak a vállalkozások azt akarják, hogy az Önök oldalán álljanak. Mondjuk például a programozást. Sok szoftvercég szeretné, ha a csapatukban, és ez teljesen rendben van.

De ki mondja, hogy nem lehet több szakma mestere? Ha azt gondolod, hogy lehetetlen, akkor már elítélted magadat, hogy nem válhatsz egyet.

A mai gyors tempójú környezetben, azok, akik eléggé folyékonyak a készségeikben, magasabbak, mint azok, akik csak egy dolgot ismernek. Ha ismeri a webes tervezést és fejlesztést, a marketinget, az értékesítést és a csomag többi részét, mi áll meg a webes indítás megszakításában??

5. Jó, ha túlhaladunk

Amikor te dolgozzon egy cégnél, és szentelje magát, akár több órát is tölthet a hét minden napján, a szokásos munkaidőn túl, az otthoni munkavégzéshez és a pihenőnapok és az ünnepek eltöltéséhez. És ez igaz, legalábbis neked.

Az igazság az, hogy csak bántod magad. Néhány hónappal ezelőtt írtam egy cikket Miért El kell kerülnie, hogy túlhajszoljon amely körvonalazza, hogy miért van ez így. Összefoglalva:

• Senki nem fog meghalni, ha ma nem dolgozik. És ez igaz. Mindig folytathatja a munkát holnap. Óra, amikor itt az ideje, menjen meg barátaival, hívja a szüleit, sétáljon kutyájával, nézzen egy filmet, pihenjen. Ez az életed egyébként.
• A cég, amelyért dolgozik, egy vállalkozás. Ez nem a családod, biztosan nem a barátod. Minden, ami érdekel, a pénz nem számít, hogy mennyit mondanak neked, hogy gondoskodnak rólad. Végül, ha nem keresnek pénzt tőletek, félre fogják önteni.
• Végül elkölthető erőforrás. Szó szerint több millió ember keres munkát, és a vállalat nem gondolja át kétszer, hogy cserélje ki magát, vagy ha elvesztené, ha azt jelenti, hogy pénzt takaríthatnak meg ezzel.

A japánok különösen rosszak a túlterhelés kultúrája. Természetesen ez egy szélsőséges formája, de megkapja az ötletet. Ön magadért dolgozik, nem pedig a cégnél. Emlékezz arra.

Befejezni

A világ gyorsan változik és a munkamódszerek is. Ami igaz volt évekkel ezelőtt, ma már nem különösebben alkalmazható. Nem kell követnie a következőket „szabályok” a játék többé már kihagyhatja a vonalakat, építhet valamit magának, kísérletezhet, és csak tegye azt, amit akar. Az egyetlen korlát magad.