Homepage » Web Design » Szabadúszó és mindkét világ legjobb munkája

    Szabadúszó és mindkét világ legjobb munkája

    A szabadúszóként való részvétel alapvető oka, hogy nem kell teljes munkaidőt vállalnia megsemmisíti a munka örömét és esetleg a személyes élet veszélyét. Szabadúszóként eldöntheti a saját munkaidőt, és a pizsamában dolgozhat. Nem kell elviselnie azt a kollégát, aki kiabál a telefonba, vagy paranoiás, hogy a főnöke elkapja a pletyka blogjait.

    A szabadúszó azonban magányos létezés lehet. Előfordulhat, hogy napjainkban nem hagyja el a házat, és mindenkit meghallgat a csevegési listán, hogy csak humánusnak érezze magát. Ekkor jön létre a közös munka.

    Mi pontosan együtt dolgozik?

    A közös munka lényegében mindkét világ legjobbja. Ez a koncepció azt jelenti, hogy egy munkaterületet egy ideig egy irodában bérelsz, ahol más emberek is ugyanezt teszik. Ön és más munkatársak nem ugyanazon vállalatnál dolgoznak, különböző projekteken dolgoznak, mégis egymás mellett dolgozunk a többiekkel, ami ideális munkakörnyezetet teremt. Még mindig bejöhetsz és beugrálsz, ahogy tetszik, és nem vagy a főnökök figyelmes szemében, hanem ugyanabban az időben, megváltozik a környezet és vegyen részt a vízhűtő beszélgetésében. Most már mentheti meg barátait a csevegési listán.

    Miért dolgozik együtt?

    Ez egy módja annak, hogy lebontja az önálló munkát. Íme három ösztönzés, amelyek egy örvényt dolgoznak együtt:

    Képhitel

    1. Inspiráció

    Nem akarod, mint a Jack in "A ragyogás"- Jack Nicholson regényírója egy távoli kísértetjárta szállodában összeszedte magát, hogy az írásra összpontosítson, és végül elszállt, kipattant"Minden munka és játék nem teszi Jacket egy unalmas fiúnak," újra és újra.

    Az együttmûködés lehetõvé teszi, hogy kilépjen a házból, és a négy falon kívül más szempontból is áztassa a világot. Talán felfedezhetsz különböző jelenségeket, ha elhagytad az ismerős környezetedet. És azok a munkatársak, akik a tiéd, kiváló tengerimalacokat tudnak kipróbálni, hogy megpróbálhassák ötleteiket, mielőtt azokat az ügyfelek felé fordítják.

    2. Hálózat

    A munkatársak minden területről származnak. Az a személy, aki az íróasztal mellett van, potenciális új ügyfél lehet, vagy vezethet. Mindig hozza névjegykártyáit, és beszéljen fel a munkatársakkal, akik kiszűrték és be vannak szűrve. A szabadúszók előnyösek lehetnek egymás hátán.

    3. Kevesebb zavaró tényező

    Néhány ember - függetlenül attól, hogy mennyire jó a munkájukban - egyszerűen nem vágták ki az otthoni munkavégzéshez. Akár egy levélfúvó kívül, egy igényes kölyök vagy Oprah a televízióban, a zavaró tényezők elpusztíthatják a célt a határidő betartásával. Emlékezzetek a 9-től 5 napig? Ön foglalkozott a feladataival, így kijuthatott az irodából és hazavihető. Ezért egy közös munkaterületre jutva a légkör megteremtheti a csatot.

    Az együttmûködés az űrrõl a helyig nem azonos. Valójában az együttmûködés nem csak az irodaterületeken történik - néha az emberek együttműködnek kávézókban frissítő környezet biztosítása a munkához.

    Igen?

    A Coworking wiki a kiváló forrás a témával kapcsolatos további információk megismeréséhez. Innen vásárolhat együtt munkaterületeket a környéken, olvashat és hozzájárulhat egy bloghoz, valamint megtanulhatja, hogyan kezdheti meg saját munkatérét.

    Képhitel

    Néhány fontos kérdés, amelyet érdemes megfontolni, mielőtt elindítaná a munkaterületet:

    1. Megállapodás a munkatársak közötti szabályokról és szabályokról

    Rendkívül fontos, hogy az összes munkatárs legyen megvitassák és véglegesítsék mi és hol van a kényelmes találkozási pont vagy egy munkatér nem működik.

    Például:

    • Lehet-e telefonhívásokat kezdeményezni, vagy elutasítanám?
    • A zajszint túl sok vagy túl kicsi a kényelemért?
    • Beállítás és létesítmény.
    • 24 óráig nyitva van az együttmûködési tér, vagy van rögzített üzemórája?

    2. Adhatok-e adótörlesztést egy munkatér bérbeadására?

    Ez mindaddig lehetséges, ameddig helyesen történik, és teljesíti az értékvesztési adó követelményének valamennyi kritériumát. Jobb, ha egy könyvelővel konzultál.

    • Egy együttmûködési teret külön helyszínen kellett megtörténni minden helyszínen, fix hely nélkül, akkor lehetetlen az adóbevallás. Lehetséges, hogy a telefonszámlák lehetségesek, azonban bizonyítani kell, hogy a telefon üzleti célokra használható. Egy szabadúszó számára ez kihívást jelenthet.
    • Egy együttmûködési teret kellett rendezni egy fix helyen, egy épületben, akkor irodának tekintik. Az elszámolás minden bizonnyal lehetséges a telefonszámlák, az irodai bérleti díjak és a számítógépes kiadások számában.

    3. Egy munkaterületen való részvétel költsége

    Mondanom sem kell, hogy ez a rögzített együttmûködési tér hátránya. Szembe kell néznie azzal, hogy nem vagy a házában, és ezért pénzt fizetnek, ezért a szabadúszónak figyelembe kell vennie a költségeket és el kell döntenie melyik együttműködési tér megfizethető.

    Következtetés

    Az együttmûködés kifejezetten a szabadúszók számára kialakított koncepció, és ma már a városi gyakorlat, ahol egyre több ember részesíti előnyben a szabadúszó életmódját. Szabadságot biztosít a munkásnak, mikor és hol dolgozzon, de korlátozással. Ez előnyös a munkaadók számára, mert az emberek jobban teljesítik a munkát, ha boldogok.

    A szerkesztő megjegyzése: Ezt a bejegyzést írta Jennifer Moline Hongkiat.com részére. Jennifer a grafikai tervezésről, a kisvállalkozásokról és a technológiáról ír.